Możliwość personalizacji własnego miejsca pracy okazuje się bardzo korzystna nie tylko z punktu widzenia zadowolenia z pracy pracownika, ale również wpływa pozytywnie na wzrost produktywności. Tak wynika z badań przeprowadzonych przez psychologów z Uniwersytetu Exeter.

Zarówno w USA, jak i w Europie, psycholodzy notują coraz większą ilość przypadków wybuchów agresji w miejscu pracy. Nie chodzi tu o mobbing w tradycyjnym rozumieniu – ale o napady gniewu i złości wśród pracowników, które kończą się rękoczynami lub niszczeniem biurowego sprzętu.

Jak wynika z danych Światowej Rady Złota, od 2000 do 2009 roku popyt na złoto wzrósł prawie trzykrotnie. W 2000 roku na zakup tego kruszcu zostało wydane 34,2 mld dolarów. W roku 2009 wartość popytu na złoto wyniosła aż 108,8 mld dolarów.

Międzynarodowa organizacja Vital Voices, założona przez Hillary Clinton, przygotowuje aktywne działania skierowane do polskich kobiet biznesu. Właśnie rozpoczęła rekrutację do pierwszego programu mentoringu dla kobiet w Polsce.

Poruszająca się w dziedzinie biotechnologii firma Biomax SA poinformowała na swojej stronie internetowej, że rozpoczęła ofertę prywatną, zamierza pozyskać od inwestorów kwotę blisko 5 mln zł i pod koniec września br. zadebiutować na rynku NewConnect.

Pojemność, szybkość, minimalne opóźnienia. Takie możliwości daje mobilny internet najnowszej generacji. Na świecie tylko cztery kraje mogą się nim pochwalić, w tym już Polska.

Używasz swojego laptopa w sytuacjach ekstremalnych? Narażasz go na upadki korzystając z niego w terenie? To właśnie dla Ciebie dedykowany jest Getac V200. Jest to wydajny mini-laptop o pancernej konstrukcji.

W czasie kryzysu wszystko jest zrozumiałe – w firmach nie ma podwyżek, są za to zwolnienia. Jakkolwiek recesja jest dla pracowników okresem bardzo trudnym, to po kryzysie jest jeszcze trudniej. Nie wiadomo do końca, czy już jest stabilność czy też nie.

4 września br. we wrocławskiej siedzibie firmy FM GROUP odbyło się seminarium szkoleniowe struktury Wacława Pieciułko – menedżera znajdującego się w tym biznesie MLM na pozycji diamentowej orchidei.

Jak wynika z badań przeprowadzonych przez CBOS, duża część Polaków jest niezadowolona z wysokości swoich zarobków. Uważają, że pracują za stawki znacznie niższe, niż w rzeczywistości warta jest ich praca.