Decyzja o zmianie firmy w network marketingu może wynikać z wielu sytuacji prywatnych, jak i zawodowych. Frustrujące kontakty międzyludzkie, niekorzystna atmosfera, brak satysfakcji finansowej, niestabilna kondycja firmy… W MLM często ludzie odczuwają potrzebę radykalnej zmiany, jednak nie mają sprecyzowanego kierunku. No i te obawy. W tym przypadku strach jest naturalny i zazwyczaj wynika z lęku przed nieznanym. Aby go pokonać, warto się na spokojnie i mocno zastanowić, czego tak naprawdę pragniemy i o czym marzymy. Bo zmiana często przynosi rozwój i lepsze dopasowanie zawodowe.
„Czy miłość jest potrzebna w biznesie? Tak naprawdę to dopiero, kiedy pokochałam siebie, nastąpiła akceptacja i rozwój. Każda działalność człowieka powinna się zaczynać od miłości. Dlatego kobietom, z którymi współpracuję, zawsze powtarzam, żeby najpierw pokochały siebie i naprawiły relacje ze swoimi najbliższymi, bo od tego powinien zaczynać się sukces. W każdej dziedzinie” – mówi Daria Dudzik.
Jeszcze kilkanaście lat temu post na Facebooku docierał średnio do 16% obserwujących. Dziś do jednego, najwyżej dwóch. Platformy, które kiedyś wabiły twórców łatwym dotarciem do odbiorców, dziś każą płacić za kontakt ze społecznością. Polscy twórcy nie zamierzają dłużej tańczyć, jak im zagrają.
Muszę zamknąć oczy i posypać głowę popiołem. Muszę zawyć, skulić ogon, wejść pod stół i wszystko odszczekać. 16 lutego br. opublikowałem ranking zatytułowany „Dynamika wzrostów finansowych w polskiej branży DS/MLM za rok 2024”. Jak się teraz okazało, pewna rzecz się tam nie zgadza…
Najnowszy raport finansowy Światowej Federacji Stowarzyszeń Sprzedaży Bezpośredniej (WFDSA) pokazuje, że firmy z branży sprzedaż bezpośrednia i marketing sieciowy (DS/MLM) wygenerowały w 2024 roku na całym świecie 163,863 miliardy dolarów przychodu. W tym zestawieniu Europa odpowiada za około 21,6% całkowitego przychodu (35,352 miliardy dolarów).
Archiwum
-
4 września br. we wrocławskiej siedzibie firmy FM GROUP odbyło się seminarium szkoleniowe struktury Wacława Pieciułko – menedżera znajdującego się w tym biznesie MLM na pozycji diamentowej orchidei.
-
Jak wynika z badań przeprowadzonych przez CBOS, duża część Polaków jest niezadowolona z wysokości swoich zarobków. Uważają, że pracują za stawki znacznie niższe, niż w rzeczywistości warta jest ich praca.
-
Samorządy stawiają na nowe technologie. Właśnie uruchomiono nowy portal, na którym można znaleźć podpowiedzi dotyczące inwestowania przez samorządy w nowoczesną infrastrukturę telekomunikacyjną. Głównie będzie to dotyczyć internetu.
-
W serwisie Money24.pl została uruchomiona nowa funkcjonalność, skierowana do Polaków zainteresowanych podjęciem kredytu gotówkowego lub pożyczki. „Porównywarka” kredytów gotówkowych Money24.
-
Japońska firma Panasonic nazywa swoje urządzenie pierwszą na świecie konsumencką kamerą 3D. Wygląda trochę dziwacznie, ale funkcje ma ciekawe. Cena ma zachęcić amatorów do przejścia w świat 3D.
-
Ile czasu można marnować w pracy na nie robienie tego, co de facto należy do obowiązków? Statystyki podają, że młodzi pracownicy marnują około 2 godzin dziennie. Nie są jednak rekordzistami – menedżerowie wysokiego szczebla, potrafią zmarnować w robocie nawet 8 godzin.
-
Zdrowy menedżer, który jest w formie, to nie tylko mniejsza ilość L4, ale również więcej sił do pracy i większe zadowolenie z życia. Jeśli nie chcemy się angażować w kosztowne programy zdrowotne, to powinniśmy przynajmniej pozwolić sobie na… spacer.
-
Pierwszy raz za niewypłacanie prowizji swoim dystrybutorom zamieściliśmy firmę A.T.W. Products na Liście Anty Firm „Network Magzynu” ponad dwa lata temu. Wtedy, po naszej publikacji firma zareagowała natychmiast i doszło do jej rehabilitacji. Niestety, teraz mamy „powtórkę z rozrywki”…
-
Firma Bose wprowadziła na rynek trzy nowe produkty douszne (in-ear): słuchawki In-Ear 2 (IE2) do zastosowań w podróży oraz zestawy słuchawkowe Mobile In-Ear 2 (MIE2) i Mobile In-Ear 2i (MIE2i) zaprojektowane z myślą o „muzycznych” telefonach komórkowych.
-
Międzynarodowe Stowarzyszenie Licencjonowanych Certyfikowanych Księgowych (ACCA) wraz z firmą doradczą Mercer przeprowadziło badanie „Pokolenie Y: Świadomość potencjału” („Generation Y: Realising the potential”).