Sebastian Antkowiak, dyrektor zarządzający DUOLIFE SA, mówi o przyszłości marketingu sieciowego, ekspansji na zagraniczne rynki, inwestycjach w naukę i technologię oraz o tym, dlaczego lider nie musi być najgłośniejszą osobą w pomieszczeniu. Zapraszamy na bardzo ważny wywiad.
W dzisiejszej dobie połączenie pracy z rodziną to niezwykle unikalna relacja, w której przenikają się dwa odrębne światy: emocjonalno-zadaniowy oraz rynkowy. Liczy się nie tyle ilość spędzanego razem czasu, ile jego jakość i pełna obecność. Aby pogodzić pracę z życiem rodzinnym, najważniejsze jest ustalenie wyraźnych granic, lepsza organizacja codziennych obowiązków, ale przede wszystkim trzeba znaleźć odpowiedni model, system pracy, służący człowiekowi do zarabiania pieniędzy. Sprawdźmy, jak to wszystko zorganizowała Emilia Kopp-Ostrowska z polskiej firmy WellU.
Czasem jeden paragon mówi o naszym życiu więcej niż niejeden ekonomiczny raport. Wchodzisz do sklepu po kilka zwyczajnych rzeczy, a przy kasie znowu robisz w głowie matematykę. Ile mi zostanie do końca miesiąca? Co odłożyć na później? Czy mogę sobie pozwolić na coś dla siebie? Nawet w rodzinach, gdzie wszyscy pracują, każdą złotówkę ogląda się uważniej. Z dwóch stron.
Od 10 lipca 2027 roku w całej Unii Europejskiej zacznie obowiązywać unijne rozporządzenie AMLR, które na nowo zdefiniuje zasady zakupu złota, kryptowalut, biżuterii i innych dóbr wysokiej wartości. Klienci płacący gotówką za złoto powyżej 3 tysięcy euro będą musieli okazać dowód tożsamości, a sprzedawcy — prowadzić szczegółową bazę danych transakcji. Jeszcze bardziej restrykcyjnie potraktowano rynek kryptowalut, gdzie próg identyfikacji wynosi 1.000 euro — trzykrotnie mniej niż przy złocie.
Muszę zamknąć oczy i posypać głowę popiołem. Muszę zawyć, skulić ogon, wejść pod stół i wszystko odszczekać. 16 lutego br. opublikowałem ranking zatytułowany „Dynamika wzrostów finansowych w polskiej branży DS/MLM za rok 2024”. Jak się teraz okazało, pewna rzecz się tam nie zgadza…
Archiwum
-
Według naukowców z Affinity Health At Work, mówienie przełożonym i współpracownikom o tym, co się myśli na ich temat, jest działaniem prozdrowotnym. Dobra i sprawna komunikacja to podstawa zdrowego związku w biznesie.
-
Ponad 500 gotowych szablonów formularzy zapisu, możliwość dodawania własnych pól, zmiana kolorów, rozmiarów i kształtów oraz dostęp do statystyk – to kilka wyróżników dostępnego już Kreatora Formularzy.
-
Założona w maju 2009 roku amerykańska firma Kno przymierza się do wypuszczenia na rynek swojego tabletu. Będzie to dość spore urządzenie: raz, że ma mieć dwa ekrany, dwa – każdy z nich o przekątnej 14,1 cala. Tak więc przy obu rozłożonych otrzymujemy wyświetlacz 28,2 cala.
-
Banki zaczęły korzystać z popularnych portali społecznościowych, w celu weryfikacji informacji podawanych przez klientów. W ekstremalnych sytuacjach bank może odmówić udzielenia kredytu, jeśli dane z formularza znacząco różnią się ze stanem faktycznym, zaobserwowanym w social mediach.
-
Jak wynika z „Globalnego raportu konkurencyjności 2010- 2011” opracowanego przez Światowe Forum Ekonomiczne, w rankingu konkurencyjności gospodarek Polska w 2010 awansowała na 39 lokatę. Udało nam się przeskoczyć aż o 7 miejsc.
-
Google zaprezentowało usługę Google Instant. Charakteryzuje się ona dynamiczną zmianą stron z wynikami wyszukiwania w czasie wpisywania kolejnych liter frazy, której szukamy. Strony wyświetlane są na podstawie pierwszych podpowiedzi Google Suggest.
-
Miniony tydzień inwestorzy działający na warszawskim parkiecie mogą zaliczyć do dość udanych. Główne indeksy zwiększyły swoją wartość w znacznie większej skali niż najważniejsze giełdy europejskie.
-
Możliwość personalizacji własnego miejsca pracy okazuje się bardzo korzystna nie tylko z punktu widzenia zadowolenia z pracy pracownika, ale również wpływa pozytywnie na wzrost produktywności. Tak wynika z badań przeprowadzonych przez psychologów z Uniwersytetu Exeter.
-
Zarówno w USA, jak i w Europie, psycholodzy notują coraz większą ilość przypadków wybuchów agresji w miejscu pracy. Nie chodzi tu o mobbing w tradycyjnym rozumieniu – ale o napady gniewu i złości wśród pracowników, które kończą się rękoczynami lub niszczeniem biurowego sprzętu.
-
Jak wynika z danych Światowej Rady Złota, od 2000 do 2009 roku popyt na złoto wzrósł prawie trzykrotnie. W 2000 roku na zakup tego kruszcu zostało wydane 34,2 mld dolarów. W roku 2009 wartość popytu na złoto wyniosła aż 108,8 mld dolarów.