Sebastian Antkowiak, dyrektor zarządzający DUOLIFE SA, mówi o przyszłości marketingu sieciowego, ekspansji na zagraniczne rynki, inwestycjach w naukę i technologię oraz o tym, dlaczego lider nie musi być najgłośniejszą osobą w pomieszczeniu. Zapraszamy na bardzo ważny wywiad.
W dzisiejszej dobie połączenie pracy z rodziną to niezwykle unikalna relacja, w której przenikają się dwa odrębne światy: emocjonalno-zadaniowy oraz rynkowy. Liczy się nie tyle ilość spędzanego razem czasu, ile jego jakość i pełna obecność. Aby pogodzić pracę z życiem rodzinnym, najważniejsze jest ustalenie wyraźnych granic, lepsza organizacja codziennych obowiązków, ale przede wszystkim trzeba znaleźć odpowiedni model, system pracy, służący człowiekowi do zarabiania pieniędzy. Sprawdźmy, jak to wszystko zorganizowała Emilia Kopp-Ostrowska z polskiej firmy WellU.
Słowo „lider” ma wiele odcieni, a współczesny świat pozwala nam dostrzegać najróżniejsze oblicza przywództwa. W tym artykule postaram Ci się pokazać, Drogi Czytelniku, że przywództwo nie jest jedynie zbiorem kompetencji, technik zarządzania czy sposobem komunikowania się z zespołem. To przede wszystkim kwestia tego, kim jesteś jako człowiek, jakie masz osobiste standardy, w co wierzysz, jak zarządzasz własnymi emocjami i jakie decyzje podejmujesz w trudnych sytuacjach.
Jeszcze kilkanaście lat temu sprawdzenie stanu konta, wykonanie przelewu czy złożenie wniosku o kredyt często wymagało wizyty w banku. Dziś większość tych czynności można wykonać przez telefon, niezależnie od miejsca i pory dnia. Zmienił się jednak nie tylko sposób korzystania z usług finansowych, ale także podejście konsumentów do wydawania, oszczędzania i zarządzania pieniędzmi.
Od 10 lipca 2027 roku w całej Unii Europejskiej zacznie obowiązywać unijne rozporządzenie AMLR, które na nowo zdefiniuje zasady zakupu złota, kryptowalut, biżuterii i innych dóbr wysokiej wartości. Klienci płacący gotówką za złoto powyżej 3 tysięcy euro będą musieli okazać dowód tożsamości, a sprzedawcy — prowadzić szczegółową bazę danych transakcji. Jeszcze bardziej restrykcyjnie potraktowano rynek kryptowalut, gdzie próg identyfikacji wynosi 1.000 euro — trzykrotnie mniej niż przy złocie.
Archiwum
-
Finanse na wesoło to akcja zorganizowana przez firmę Novision działającą w systemie MLM. Już jutro w Katowicach odbędzie się kolejna edycja tego przedsięwzięcia, w którym rolę główną gra nie kto inny, jak Cezary Pazura.
-
Łzy szczerego wzruszenia, owacje na stojąco, blask fleszy, przepiękne kwiaty, uściski najbliższych członków rodziny, przyjaciół, współpracowników – oto finał odbywającego się w dniach 2-3 lipca br. w hotelu Millenium (Bochnia) szkolenia zorganizowanego przez kobietę aktywną…
-
Już po raz trzeci agencja ABK Grupa organizuje towarzyskie rozgrywki golfowe na Litwie. Podobnie jak w ubiegłych latach, przedstawiciele Polski i Litwy będą ze sobą rywalizować przez kilka dni na najlepszych polach golfowych w Wilnie.
-
Spowolnienie gospodarcze i coraz bardziej selektywne zatrudnianie nowych pracowników – to główne powody bezrobocia, które według danych GUS na maj 2011 roku wynosiło 12,2%.
-
http://lembol.pl/index.php/2011/07/11/co-sie-teraz-oplaca/#more-2606
-
Koreański producent postanowił stworzyć nowoczesny i wydajny komputer typu „All in one”. LG V300 3D jest produktem adresowanym do osób wymagających, a jednocześnie dysponujących większą ilością gotówki. Jednak urządzenie warte jest uwagi.
-
W dalszym ciągu panuje zażarta dyskusja w sprawie porozumienia między amerykańskimi partiami co do podwyższenia limitu zadłużenia. Jeżeli rządzący nie dojdą do porozumienia, to największej gospodarce świata grozi bankructwo.
-
Dużo osób żyje w przekonaniu, że im wyższe wynagrodzenie, tym automatycznie mniej problemów. Nie trzeba się martwić płatnościami, niespodziewane wydatki nie są czymś strasznym. Teoretycznie więc ludzie o wyższych zarobkach powinni być mniej podatni na depresję typu reaktywnego…
-
Największy portal internetowy chce do współpracy zaprosić hakerów. Identyczne rozwiązanie od dłuższego czasu prowadzi Mozilla czy Google. Nie tak dawno Sony na własnej skórze przekonało się, że złe podejście do pasjonatów, którzy zajmują się modyfikacją oprogramowania może być opłakane w skutkach.
-
Na początku powstawania serwisów społecznościowych dostęp do ich zasobów w czasie pracy był marzeniem prawie każdego zatrudnionego. Jednak teraz, co raz więcej osób zaczyna zauważać, jak portale tego typu potrafią negatywnie wpłynąć na pracę.