Sebastian Antkowiak, dyrektor zarządzający DUOLIFE SA, mówi o przyszłości marketingu sieciowego, ekspansji na zagraniczne rynki, inwestycjach w naukę i technologię oraz o tym, dlaczego lider nie musi być najgłośniejszą osobą w pomieszczeniu. Zapraszamy na bardzo ważny wywiad.
W dzisiejszej dobie połączenie pracy z rodziną to niezwykle unikalna relacja, w której przenikają się dwa odrębne światy: emocjonalno-zadaniowy oraz rynkowy. Liczy się nie tyle ilość spędzanego razem czasu, ile jego jakość i pełna obecność. Aby pogodzić pracę z życiem rodzinnym, najważniejsze jest ustalenie wyraźnych granic, lepsza organizacja codziennych obowiązków, ale przede wszystkim trzeba znaleźć odpowiedni model, system pracy, służący człowiekowi do zarabiania pieniędzy. Sprawdźmy, jak to wszystko zorganizowała Emilia Kopp-Ostrowska z polskiej firmy WellU.
Słowo „lider” ma wiele odcieni, a współczesny świat pozwala nam dostrzegać najróżniejsze oblicza przywództwa. W tym artykule postaram Ci się pokazać, Drogi Czytelniku, że przywództwo nie jest jedynie zbiorem kompetencji, technik zarządzania czy sposobem komunikowania się z zespołem. To przede wszystkim kwestia tego, kim jesteś jako człowiek, jakie masz osobiste standardy, w co wierzysz, jak zarządzasz własnymi emocjami i jakie decyzje podejmujesz w trudnych sytuacjach.
Jeszcze kilkanaście lat temu sprawdzenie stanu konta, wykonanie przelewu czy złożenie wniosku o kredyt często wymagało wizyty w banku. Dziś większość tych czynności można wykonać przez telefon, niezależnie od miejsca i pory dnia. Zmienił się jednak nie tylko sposób korzystania z usług finansowych, ale także podejście konsumentów do wydawania, oszczędzania i zarządzania pieniędzmi.
Od 10 lipca 2027 roku w całej Unii Europejskiej zacznie obowiązywać unijne rozporządzenie AMLR, które na nowo zdefiniuje zasady zakupu złota, kryptowalut, biżuterii i innych dóbr wysokiej wartości. Klienci płacący gotówką za złoto powyżej 3 tysięcy euro będą musieli okazać dowód tożsamości, a sprzedawcy — prowadzić szczegółową bazę danych transakcji. Jeszcze bardziej restrykcyjnie potraktowano rynek kryptowalut, gdzie próg identyfikacji wynosi 1.000 euro — trzykrotnie mniej niż przy złocie.
Archiwum
-
Poruszająca się w dziedzinie biotechnologii firma Biomax SA poinformowała na swojej stronie internetowej, że rozpoczęła ofertę prywatną, zamierza pozyskać od inwestorów kwotę blisko 5 mln zł i pod koniec września br. zadebiutować na rynku NewConnect.
-
Pojemność, szybkość, minimalne opóźnienia. Takie możliwości daje mobilny internet najnowszej generacji. Na świecie tylko cztery kraje mogą się nim pochwalić, w tym już Polska.
-
Używasz swojego laptopa w sytuacjach ekstremalnych? Narażasz go na upadki korzystając z niego w terenie? To właśnie dla Ciebie dedykowany jest Getac V200. Jest to wydajny mini-laptop o pancernej konstrukcji.
-
W czasie kryzysu wszystko jest zrozumiałe – w firmach nie ma podwyżek, są za to zwolnienia. Jakkolwiek recesja jest dla pracowników okresem bardzo trudnym, to po kryzysie jest jeszcze trudniej. Nie wiadomo do końca, czy już jest stabilność czy też nie.
-
4 września br. we wrocławskiej siedzibie firmy FM GROUP odbyło się seminarium szkoleniowe struktury Wacława Pieciułko – menedżera znajdującego się w tym biznesie MLM na pozycji diamentowej orchidei.
-
Jak wynika z badań przeprowadzonych przez CBOS, duża część Polaków jest niezadowolona z wysokości swoich zarobków. Uważają, że pracują za stawki znacznie niższe, niż w rzeczywistości warta jest ich praca.
-
Samorządy stawiają na nowe technologie. Właśnie uruchomiono nowy portal, na którym można znaleźć podpowiedzi dotyczące inwestowania przez samorządy w nowoczesną infrastrukturę telekomunikacyjną. Głównie będzie to dotyczyć internetu.
-
W serwisie Money24.pl została uruchomiona nowa funkcjonalność, skierowana do Polaków zainteresowanych podjęciem kredytu gotówkowego lub pożyczki. „Porównywarka” kredytów gotówkowych Money24.
-
Japońska firma Panasonic nazywa swoje urządzenie pierwszą na świecie konsumencką kamerą 3D. Wygląda trochę dziwacznie, ale funkcje ma ciekawe. Cena ma zachęcić amatorów do przejścia w świat 3D.
-
Ile czasu można marnować w pracy na nie robienie tego, co de facto należy do obowiązków? Statystyki podają, że młodzi pracownicy marnują około 2 godzin dziennie. Nie są jednak rekordzistami – menedżerowie wysokiego szczebla, potrafią zmarnować w robocie nawet 8 godzin.