Sebastian Antkowiak, dyrektor zarządzający DUOLIFE SA, mówi o przyszłości marketingu sieciowego, ekspansji na zagraniczne rynki, inwestycjach w naukę i technologię oraz o tym, dlaczego lider nie musi być najgłośniejszą osobą w pomieszczeniu. Zapraszamy na bardzo ważny wywiad.
W dzisiejszej dobie połączenie pracy z rodziną to niezwykle unikalna relacja, w której przenikają się dwa odrębne światy: emocjonalno-zadaniowy oraz rynkowy. Liczy się nie tyle ilość spędzanego razem czasu, ile jego jakość i pełna obecność. Aby pogodzić pracę z życiem rodzinnym, najważniejsze jest ustalenie wyraźnych granic, lepsza organizacja codziennych obowiązków, ale przede wszystkim trzeba znaleźć odpowiedni model, system pracy, służący człowiekowi do zarabiania pieniędzy. Sprawdźmy, jak to wszystko zorganizowała Emilia Kopp-Ostrowska z polskiej firmy WellU.
Czasem jeden paragon mówi o naszym życiu więcej niż niejeden ekonomiczny raport. Wchodzisz do sklepu po kilka zwyczajnych rzeczy, a przy kasie znowu robisz w głowie matematykę. Ile mi zostanie do końca miesiąca? Co odłożyć na później? Czy mogę sobie pozwolić na coś dla siebie? Nawet w rodzinach, gdzie wszyscy pracują, każdą złotówkę ogląda się uważniej. Z dwóch stron.
Od 10 lipca 2027 roku w całej Unii Europejskiej zacznie obowiązywać unijne rozporządzenie AMLR, które na nowo zdefiniuje zasady zakupu złota, kryptowalut, biżuterii i innych dóbr wysokiej wartości. Klienci płacący gotówką za złoto powyżej 3 tysięcy euro będą musieli okazać dowód tożsamości, a sprzedawcy — prowadzić szczegółową bazę danych transakcji. Jeszcze bardziej restrykcyjnie potraktowano rynek kryptowalut, gdzie próg identyfikacji wynosi 1.000 euro — trzykrotnie mniej niż przy złocie.
Muszę zamknąć oczy i posypać głowę popiołem. Muszę zawyć, skulić ogon, wejść pod stół i wszystko odszczekać. 16 lutego br. opublikowałem ranking zatytułowany „Dynamika wzrostów finansowych w polskiej branży DS/MLM za rok 2024”. Jak się teraz okazało, pewna rzecz się tam nie zgadza…
Archiwum
-
Tym razem Brian tematycznie nawiązał do ogólnoświatowego problemu i nastrojów, jakie panują w prawie każdej branży, w której wykorzystuje się sztukę sprzedaży: „Crunch Time – Czas Kryzysu. Skuteczne strategie działania w sytuacjach kryzysowych.
-
Mamy najnowsze dane szacunkowe z polskiej branży sprzedazy bezpośredniej i marketingu sieciowego za rok 2008. Jak co roku zebrało je Polskie Stowarzyszenie Sprzedaży Bezpośredniej.
-
24 czerwca 2009 roku o 18.00 w kawiarni Boogie Cafe na ul. Szpitalnej w Krakowie odbędzie się spotkanie YPI Networking. Od kilku tygodni na Forum „Network Magazynu” toczą się zagorzałe dyskusje na temat metod i miejsc, gdzie networkerzy mogliby nawiązywać nowe kontakty i promować swój biznes.
-
14 maja br. odbyła się w Warszawie trzecia edycja Business Process Management Forum. Konferencja miała na celu przedstawienie uczestnikom powiązań pomiędzy strategią organizacji a jej modelem procesowym.
-
Młode, piękne, charyzmatyczne… 22 maja 2009 roku we wrocławskiej Pracowni Fotografii Kreacyjnej „Studio Migafka” (www.migafka.com) odbyła się sesja zdjęciowa do najnowszej okładki „Network Magazynu”, który ukaże się już w lipcu 2009 roku..
-
Na organizowane przez FM GROUP przedsięwzięcie przybyło ponad 2 000 liderów i dystrybutorów firmy z całego świata. W tym roku organizatorzy zdecydowali się na rozszerzenie formy pikniku i oprócz pysznej zabawy przygotowali wiele atrakcji, które umożliwiły również bliższe poznanie biznesu FM.
-
25.05.2009:Seminarium Galeria Wellness 16 maja br. byliśmy z reporterskim zoomem w hotelu Wrocław na seminarium szkoleniowym zorganizowanym przez grupę Doroty i Marka Gudaniec z Herbalife Polska.
-
25.05.2009:UOKiK sprawdza donosicieli Ograniczanie odpowiedzialności za opóźnienia lub niedostarczenie przesyłki, utrudnianie rozpatrzenia reklamacji – to tylko niektóre postanowienia stosowane przez firmy kurierskie, które zakwestionował UOKiK.
-
MLM LEADERS CLUB W ramach rzetelnego informowania i promowania wśród społeczeństwa idei biznesu marketingu sieciowego (MLM), „Network Magazyn” zainicjował nowy, bezprecedensowy na skalę światową projekt. Już 22 maja br.
-
Oriflame Poland po raz drugi z rzędu zdobyła I miejsce w kategorii „Przyjazność”w V Ogólnopolskim Rankingu Pracodawców KOMPAS w branży FMCG.