Inżynierowie z firmy Delphi opracowali innowacyjny, inteligentny kluczyk samochodowy. Zapewnia on niesamowicie wygodną i bezpieczną wymianę danych między komputerem pokładowym samochodu, a kierowcą.

Internet obchodzi 20 urodziny, a to dopiero jego początek. Problem w tym, że przyszłość globalnej sieci budzi tyle samo nadziei, co obaw. O tym, czego można się spodziewać po przyszłości internetu będą rozmawiać 7 października br. uczestnicy konferencji „Biznes to rozmowy”.

Torre Lugano to największa wpadka budowlana w Hiszpanii. Obiekt zachęcał inwestorów broszurami przedstawiającymi ekskluzywne apartamenty z widokiem na malowniczą plażę. Rzeczywistość okazała się jednak inna. Rezydenci pozywają deweloperów do sądu o 28,2 mln euro odszkodowania.

Niestety szkolenia lub spotkania biurowe w sali konferencyjnej często bywają przynudnawe, co powoduje, że wszyscy się wiercą na krzesłach. Czekają z utęsknieniem na moment rozejścia się po swoich biurach lub hotelowych pokojach.

Jakich rzeczy z historii życia najbardziej wstydzą się pracownicy i woleliby, żeby nie ujrzały one światła dziennego? Zwłaszcza w kontekście życia zawodowego?

W zależności od kraju, w którym ludzie mieszkają, od pracodawcy oczekują różnych profitów. Od wysokiego wynagrodzenia, stabilności zatrudnienia, aż do możliwości łączenia pracy z życiem prywatnym, tak by praca nie zdominowała ich całkowicie. A czego oczekują Polacy?

Podczas targów lotniczych w Farnborough w Wielkiej Brytanii, Boeing zaprezentował swoją koncepcję kapsuły umożliwiającej zarówno komercyjne, jak i naukowe loty kosmiczne. W kapsule CST-100 może zasiąść aż siedem osób.

Nadchodzi konkurencja dla Facebooka. Studenci z Uniwersytetu Nowojorskiego zaprezentowali pierwsze efekty swoich prac nad Diasporą. Będzie to nowy, bardziej chroniący prywatność użytkowników serwis społecznościowy.

Przedstawianie danej firmy w dobrym świetle to część budowania jej wizerunku. W Polsce, obszar zwany employer brandingiem dopiero jest eksplorowany. Jednak coraz więcej firm zaczyna przywiązywać wagę do tego, co potencjalni kandydaci myślą na temat pracy w danym koncernie.

Zaczynając rano pracę powinniśmy być, niezależnie od płci, tak samo wypoczęci i pełni zapału. Niestety, ponoć kobiety znacznie częściej od mężczyzn przychodząc do pracy są zmęczone, zanim rozpoczną nowy dzień np. w biurze.